■選考基準・方法

海外に派遣される若手人文学研究者等の選考は、若手人文学研究者等海外派遣推進委員会の選考部会において、研究計画書類、面接試験、語学能力証明書の３項目について、それぞれ下表の点数配分に基づき合計１００点満点で選考します。総合６０点以上、各項目において５０％以上の点数の獲得を選抜の条件とします。

研究計画書類は、「研究計画」「履歴・職歴」「研究業績」から構成され、「研究計画」は、派遣身分と目的に応じて、以下のものとします。

1. ポスドク（ITP修了生含む）で、フィールドワーク、論文執筆を目的とする派遣
   ⇒ フィールド研究計画、学術研究書執筆に関する計画
2. 大学院生で、フィールドワーク、論文執筆を目的とする派遣
   ⇒ フィールド研究計画、学位論文執筆に関する計画
3. 大学院生で、国際学会やセミナー等の参加を目的とする派遣
   ⇒ 国際学会やセミナー等の発表ペーパーの要旨
4. 大学院生で、公開講座、市民フォーラム、日本語・日本文化の教員になるためのインターンシップを目的とする派遣
   ⇒ 公開講座、市民フォーラムの概要説明、日本語・日本文化の教育内容
5. 学部学生で、フィールドワーク、論文執筆を目的とする派遣
   ⇒ フィールド研究計画、卒業論文執筆に関する計画

語学能力証明書とは、海外パートナー機関が所在する地域の公用語に関する、信頼度の高い語学検定試験の合格証明書のことです。（英語に関してはTOEFL、TOEIC、及び英検。フランス語に関してはAPEF、DELF、及びDALF。ドイツ語に関してはゲーテ・インスティテュート検定、及び独検。イタリア語に関してはPLIDA、及び実用イタリア語検定。中国語に関してはHSK、及び中検。韓国語に関しては韓国語能力試験、及びハングル検定試験）各語学試験のレベルに応じた点数を配分します。ライデン大学、及びヤゲウォ大学への派遣を希望する場合は、現地公用語の代わりに英語能力の証明書をもって、これに充てることができます。