大坪庸介 (OHTSUBO, Yohsuke) in English
最終更新日：2012年10月5日
神戸大学大学院人文学研究科 准教授
Evolutionary Social Psychology Lab
<研究分野>
進化社会心理学
<関心領域>
コストリー・シグナリング、協力行動
学歴・職歴・所属学会
<学歴>
1990年3月 長崎県立佐世保西高等学校 卒業
1994年3月 北海道大学 文学部 卒業
1996年3月 北海道大学大学院 文学研究科 修士課程 修了
2000年8月 Northern Illinois University, Department of Psychology 博士課程 修了
<職歴>
2000年6月〜2002年3月 北海道大学大学院 文学研究科 助手
2002年4月〜2006年3月 奈良大学 社会学部 講師
2006年4月〜2007年3月 奈良大学 社会学部 助教授
2007年4月〜現在 神戸大学大学院 人文学研究科（文学部併任） 准教授
<所属学会>
Human Behavior and Evolution Socieity
American Psychological Association
Socieity for Personality and Social Psychology
日本人間行動進化学会
日本心理学会
日本社会心理学会
日本グループダイナミックス学会
1990年3月 長崎県立佐世保西高等学校 卒業
1994年3月 北海道大学 文学部 卒業
1996年3月 北海道大学大学院 文学研究科 修士課程 修了
2000年8月 Northern Illinois University, Department of Psychology 博士課程 修了
<職歴>
2000年6月〜2002年3月 北海道大学大学院 文学研究科 助手
2002年4月〜2006年3月 奈良大学 社会学部 講師
2006年4月〜2007年3月 奈良大学 社会学部 助教授
2007年4月〜現在 神戸大学大学院 人文学研究科（文学部併任） 准教授
<所属学会>
Human Behavior and Evolution Socieity
American Psychological Association
Socieity for Personality and Social Psychology
日本人間行動進化学会
日本心理学会
日本社会心理学会
日本グループダイナミックス学会
主要な業績
Watanabe, E., & Ohtsubo, Y. (2012). Costly apology and self-punishment after an unintentional transgression. Journal of Evolutionary Psychology, 10 (3), 87-105.
北村英哉・大坪庸介 (2012). 進化と感情から解き明かす社会心理学 有斐閣
Matsumura, A., & Ohtsubo, Y. (2012). Praise is reciprocated with tangible benefits: Social exchange between symbolic resources and concrete resources. Social Psychological and Personality Science, 3 (2), 250-256.
Ohtsubo, Y., Masuda, F., Watanabe, E., & Masuchi, A. (2010). Dishonesty invites costly third-party punishment. Evolution and Human Behavior, 31 (4), 259-264.
Ohtsubo, Y., Takezawa, M., & Fukuno, M. (2009). Mutual liking and meta-perception accuracy. European Journal of Social Psychology, 39 (5), 707-718.
Ohtsubo, Y., & Watanabe, E. (2009). Do sincere apologies need to be costly? Test of a costly signaling model of apology. Evolution and Human Behavior, 30 (2), 114-123.
Ohtsubo, Y., & Miller, C. E. (2008). Test of a Level of Aspiration model of group decision making: Non-obvious group preference reversal due to an irrelevant alternative. Journal of Experimental Social Psychology, 44 (1), 105-115.
Ohtsubo, Y. (2007). Perceived intentionality intensifies blameworthiness of negative behaviors: Blame-praise asymmetry in intensification effect. Japanese Psychological Research, 49 (2), 100-110.
Ohtsubo, Y., & Rapoport, A. (2006). Depth of reasoning in strategic form games. Journal of Socio-Economics, 35 (1), 31-47.
北村英哉・大坪庸介 (2012). 進化と感情から解き明かす社会心理学 有斐閣
Matsumura, A., & Ohtsubo, Y. (2012). Praise is reciprocated with tangible benefits: Social exchange between symbolic resources and concrete resources. Social Psychological and Personality Science, 3 (2), 250-256.
Ohtsubo, Y., Masuda, F., Watanabe, E., & Masuchi, A. (2010). Dishonesty invites costly third-party punishment. Evolution and Human Behavior, 31 (4), 259-264.
Ohtsubo, Y., Takezawa, M., & Fukuno, M. (2009). Mutual liking and meta-perception accuracy. European Journal of Social Psychology, 39 (5), 707-718.
Ohtsubo, Y., & Watanabe, E. (2009). Do sincere apologies need to be costly? Test of a costly signaling model of apology. Evolution and Human Behavior, 30 (2), 114-123.
Ohtsubo, Y., & Miller, C. E. (2008). Test of a Level of Aspiration model of group decision making: Non-obvious group preference reversal due to an irrelevant alternative. Journal of Experimental Social Psychology, 44 (1), 105-115.
Ohtsubo, Y. (2007). Perceived intentionality intensifies blameworthiness of negative behaviors: Blame-praise asymmetry in intensification effect. Japanese Psychological Research, 49 (2), 100-110.
Ohtsubo, Y., & Rapoport, A. (2006). Depth of reasoning in strategic form games. Journal of Socio-Economics, 35 (1), 31-47.
連絡先
〒657-8501 兵庫県神戸市灘区六甲台町１−１
神戸大学文学部心理学研究室
e-mail: yohtsubo@lit.kobe-u.ac.j （最後の"j"の後に"p"を補ってください）
神戸大学文学部心理学研究室
e-mail: yohtsubo@lit.kobe-u.ac.j （最後の"j"の後に"p"を補ってください）