本项目,以神户大学人文学研究科和国际协力研究科的博士课程在学研究生以及博士后与助教为选拔对象,实施以下的培训项目。


划的第1年度「亚洲项目(10~6月)」

 在海外合作单位进行最长为270天的亚洲研修,现身融入当地参与考察,加深对当地社会文化的实际体验和理解,实施能够构筑人文科学或社会科学框架的培训。博士后和助教的派遣时间为61天以上,使他们能够开展自主的东亚研究,与此同时,作为辅助成员与指导教员一同现地指导其他研究生。

计划的第2年度「欧美项目(10~6月)」

 在海外合作单位进行最长为270天的欧美研修,参照欧美的东亚研究成果和分析性研究,重新探讨在亚洲项目中所得的构想,以便养成能够立足于世界东亚研究领域的独自的理论分析体系。博士后和助教的派遣时间为61天以上,使他们能够开展自主的东亚研究,与此同时,作为辅助成员与指导教员一同现地指导其他研究生。

计划的第3年度「使用当地语或英语作成博士论文以及海外出版」

 进入第3年度,完成博士论文,取得学位。之后,为了在海外出版,接受ITP执笔支援会的指导,与此同时作成第2·第3种外语版的论文,使其在海外出版。



计划的第4~5年度「养成举办讨论会(集中研讨会)等的国际研究企画运营能力,宏观构想的构筑」
 通过对具有代表性的国际亚洲学会(例如美国亚洲学会:AAS)等的课题企画以及作为组织者举办讨论会等,养成企画运营最先端的国际研究的能力,培养能够构造东亚社会宏观构想的能力